广东省人力资源管理协会是由广东省人力资源和社会保障厅相关部门、中山大学、华南师范大学、华南理工大学、暨南大学等发起成立的社团组织，业务主管单位是广东省人力资源和社会保障厅。
2004年6月，经原广东省劳动和社会保障厅决定，广东省人力资源管理协会与广东劳动学会合署办公，实行一套人马，两个牌子的体制。
目前，广东省人力资源管理协会内设会员部、项目部、办公室、南粤人力资源杂志社、人才评价与考试服务中心。

关于人才评价与考试服务中心
为了促进企业人力资源管理的现代化进程，帮助广大企业有效选择和运用人才测评工具，提高人才管理与人才发展水平，推动人才测评与人力资源开发行业的健康成长，广东省人力资源管理协会于2014年成立人才评价与考试服务中心。
中心依托广东省人力资源管理协会强大的学术资源，组建了一支具有全国影响力的资深人才评价与考试服务领域的专家队伍，他们包括北京大学、中国科学院、中山大学、华南师范大学、深圳大学的心理学、统计学、行为科学和人力资源管理领域的专家、学者，以及具有丰富实战经验的知名企业高管和第三方合作伙伴。中心的专业领域包括多种心理测评工具的实施，以及评价中心的专业定制，考试命题、在线考试服务等。
人才评价与考试服务中心藉由全面的技术能力与专业的服务队伍，致力于为企业、政府部门和非赢利机构提供高品质的人才管理服务，这些服务包括：校园招聘服务、人才选拔、竞争上岗和招聘测评；后备人才素质测评，民主测评，团队诊断、员工发展；高管教练与领导力发展，国企领导干部能力整体评估咨询。