岗位职责： 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对； 2、对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据； 3、做好餐饮总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见； 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准； 6、减...[查看详细]

岗位职责： 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以及向客人推荐各种食品及饮料； 2、清洁并擦亮所有器皿； 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 4、添加所需的布品及操作设备； 5、从仓库内领取物品； 6、根据标准的手册来完成服务工作； 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌； 8、结束后，要清理所有的厨余垃圾，并清洁桌面。...[查看详细]

岗位职责： 1、保持水疗中心整体清洁，包括更衣室、卫生间、淋浴间和休息室、温泉区，及时补充和撤换客用品； 2、协助理疗师和前台在水疗中心内的日常工作； 3、协助理疗师整理和清洁理疗间； 4、为客人提供优质服务。 员工福利： 1、工作八小时； 2、每周双休； 3、营养美味的免费员工餐； 4、丰富多彩的团队活动； 5、度假酒店，工作轻松； 6、工作环境好，空气...[查看详细]

岗位职责： 1、负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作，执行安全和紧急事件处理程序； 2、熟悉消防报警及灭火器材的位置，发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作； 3、保持定期地在公共区域或所负责的岗位执勤，巡视酒店所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域； 4、根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。 员工福利： ...[查看详细]

岗位职责： 1、协助制定酒店年度培训计划和月度培训计划； 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作； 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果； 4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助； 5、审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施； 6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议； 7、跟踪评估培训效果，进行改进； 8、负责各项...[查看详细]