岗位职责： 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对； 2、对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据； 3、做好餐饮总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见； 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标...[查看详细]

岗位职责： 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3、要负责处理宾客的问题和投诉； 4、要负责重要宾客的迎领工作； 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6、解决当班期间发生的安全问题； 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 [查看详细]

岗位职责： 1、协助经理指导并管理全体水疗部员工：确保每日运作工作及时完成并获得客人满意； 2、协助并引导理疗师行使工作职责； 3、监督所有疗程：确保员工按照服务标准执行，或服务超出客人预期； 4、协助准备部门排班表，安排假期计划和公休假日程； 5、检查水疗部各区域的服务流程，卫生标准，维修保养，员工仪表，礼仪规范，并在必要时给予协助。 [查看详细]

岗位职责：1、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作；2、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理；3、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策；4、负责各种人事政策的具体实施及检查工作；5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；6、与劳动社保等部门保持良好的关系，确保员工录用、社会保险等手续的及时办理；7、正确准时完成人事方面的报表。[查看详细]

岗位职责： 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以及向客人推荐各种食品及饮料； 2、清洁并擦亮所有器皿； 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 4、添加所需的布品及操作设备； 5、从仓库内领取物品； 6、根据标准的手册来完成服务工作； 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌； 8、结束后，要清理所有的厨余垃圾，并清洁桌面。...[查看详细]