岗位：建筑类技术员<br /><br />
人数：3人<br /><br />
学历：全日制本科或大专<br /><br />
年龄：35周岁以下（须1987年06月01日以后出生）<br /><br />
专业：不限专业，建筑类、计算机类、新闻类、中文类等相关专业优先<br /><br />
（二）基本要求<br /><br />
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。<br /><br />
2、具有良好的品行、职业道德和责任感。<br /><br />
3、有较强的沟通协调能力，公文写作基础和电脑操作水平，能遵规守纪、服从工作安排。<br /><br />
4、凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：<br /><br />
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;<br /><br />
（2）正在接受立案审查的;<br /><br />
（3）法规规定不得招聘为机关、事业单位工作人员的其他情形人员。<br /><br /><br /><br />
二、招聘程序<br /><br />
（一）网投简历<br /><br />
应聘者把《清远市弘力劳务有限公司应聘登记表》（见附件）电子版、简历、身份证扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件等材料在2022年6月6日前发送到qyhllw@126.com，所有资料放在同一个文件夹并压缩作为附件上传，邮件题目及附件名称均命名为“综合类办事员简历—应聘者姓名”。我司对符合条件的应聘者进行初步筛选后，以邮件、电话或短信等方式通知应聘者参加考试。<br /><br />
（二）考试形式<br /><br />
考试形式初定以面试为主，视报名人数情况确定是否增加笔试环节。<br /><br />
考试时间：另行通知<br /><br />
考试地点：清远市新城凤翔大道一号丽晶豪庭二座405<br /><br />
考试需提交的材料：应聘者须提交本人身份证、毕业证、学历学位证书、职称证书 (所有证件均要求原件及复印件)用于面试前资格审核。<br /><br />
考试要求：应聘者须携带相关材料在规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。<br /><br />
（三）录用流程<br /><br />
根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取，我司将通知应聘者本人，按指定时间到指定医院进行体检。体检合格后，录用人员由我司以劳务派遣方式安排到用工单位工作。<br /><br /><br /><br />
三、福利待遇<br /><br />
聘用人员为劳务派遣人员，按劳务派遣人员管理有关规定办理聘用手续，享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。其中大专学历月薪3500元，本科学历月薪4000元，年终奖（月薪*工作月数*10%）。<br /><br />
以上薪酬含社会保险费、住房公积金个人部分。<br />