发布时间：2016-03-21        浏览次数：133

3月19日，由中共清远市委组织部、清远市人力资源和社会保障局联合主办，淘宝大学具体承办的淘宝大学（清远）县长电商研修班在杭州开班，来自市委组织部、市直人社、商务等11个市直单位相关领导，全市8个县（市、区...[查看全文]

发布时间：2016-03-03        浏览次数：142

1.要么全力以赴的干，要么早点滚蛋。在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。2.别把老板和上司当SB。他装S不等于真S，不追究不代表他不记得，只是...[查看全文]

发布时间：2016-02-16        浏览次数：176

求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据...[查看全文]

发布时间：2016-02-16        浏览次数：111

正视工作倦怠 　　在形成任何一种有效的应对策略之前，首先要对职场缺氧有明显的认识和接受的态度。人们应认识到自己在压力之下所做出的反应并不是个人能力差的表现，而是人人都可能会体验到的正常心理现象。 　　...[查看全文]

发布时间：2016-01-28        浏览次数：46

求职者应摒弃六大不良择业效应 慕名效应 一些求职者很看中用人单位的名气，觉得如果能到这类单位工作，一定会有自豪感和满足感。其实，名气大的单位未必适合每位求职者的发展。因此，注重“名气效应”的求职者，一...[查看全文]

发布时间：2016-01-28        浏览次数：55

“知彼”：摸清“东家”底 　　一个月待遇多少——没问！试用期多长——没说！有哪些福利——不知道！即使到了签约关口，不少毕业生仍对此稀里糊涂、一问三不知。 　　签约前，除了面试时所获得的部分了解外...[查看全文]

发布时间：2016-01-16        浏览次数：49

最近有网友经常问：面试前很紧张怎么办？可能是这些网友面试的经历比较少，也可能是他们本身的能力不够或者准备的不够充分，今天小编就来给大家讲讲面试前，我们需要做好哪些准备工作： 1、整理好所有的求职材料。...[查看全文]

发布时间：2016-01-08        浏览次数：34

根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，清远市人民政府办公室决定面向社会公开招聘聘员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 本次公开招聘...[查看全文]

发布时间：2016-01-08        浏览次数：36

根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘清远市公安局机关聘员27名（详见招聘岗位表）。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 具有国...[查看全文]

发布时间：2016-01-06        浏览次数：43

??说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间，同时也可以选拔到优秀的人...[查看全文]