发布时间：2016-01-27        浏览次数：164

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出 内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引...[查看全文]

发布时间：2016-01-27        浏览次数：168

如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄...[查看全文]

发布时间：2016-01-27        浏览次数：132

为求职者，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。 不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力？眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会...[查看全文]

发布时间：2016-01-11        浏览次数：221

摘要：简历往往是你打动潜在的雇主的第一个切入点。但有些求职者无意中所犯下的错误，令其失去了面试的机会。个人简历制作的注意事项有哪些呢？以下是鹏程万里清远人才网整理的几点，供参考。 简历往往是你打动潜在...[查看全文]

发布时间：2016-01-11        浏览次数：44

关于正文 1.Email正文要简明扼要，行文通顺 　　Email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多，正文应只作摘要介绍，然后单独写个文件作为附件进行详细描述。 　　正文行文应通顺，多用简单词汇和短句，...[查看全文]

发布时间：2016-01-11        浏览次数：47

摘要：在你转发消息之前，首先确保所有收件人需要此消息。除此之外，转发敏感或者机密信息要小心谨慎，不要把内部消息转发给外部人员或者未经授权的接收人。如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理，以突出信...[查看全文]

发布时间：2016-01-11        浏览次数：38

简历中应该注意一：突出重点 一份有效的简历应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者的竞争力很强，但简历上却没有突出这个重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何...[查看全文]

发布时间：2014-12-30        浏览次数：60

学会看招聘广告抓取关键点 　　 关键点1:公司介绍（规模、公司性质、公司网址等） 　　 　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址...[查看全文]

发布时间：2014-12-12        浏览次数：39

1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。 　　2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快...[查看全文]

发布时间：2014-10-09        浏览次数：36

在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力： 一、工作...[查看全文]