为切实做好就业和再就业工作，发挥民营企业在推动就业与再就业中的重要作用，清新区人力资源和社会保障局于4月26日上午在美林广场举办了“促进供需对接，助力转型发展”为主题的“民营企业招聘周”活动。

据统计参加此次招聘周活动的民营企业共134家，提供岗位信息3018个，其中：适合高校毕业生就业岗位308 个，求职人数达3500人左右，现场面试人数1122人，现场录用196人。活动现场除了提高招聘岗位外，还有政策咨询、职业指导、创业指导等就业服务，共派发就业政策等宣传资料1000多份。

为使招聘活动取得实效，区人社局从三方面做好招聘会活动。一精心部署，形成部门合力。以区人社局主导，联合区教育局、区总工会、区工商联等相关部门组成领导小组，共同部署相关工作，保障活动顺利进行。二搭建平台，实现人岗对接。在招聘周活动前期，了解高校毕业生的求职需求，加大信息采集和岗位开发的力度，并及时做好岗位信息的整理和发布工作。三广泛宣传，营造活动氛围。利用清远高职院校校园网发布招聘周的信息，使广大应届高校毕业生积极参加求职应聘；通过报纸宣传、短信群发、悬挂横幅、电视播报等方式宣传预热此次招聘会，营造招聘工作的良好氛围。

 参会的民营企业表示，招聘活动搭建了民营企业与劳动者供需对接平台，使企业找到急需的人才，实现了人员和岗位的有效匹配，感谢政府部门提供这样的平台。此次招聘周是区人社局继举办“春风行动”后的又一个大型招聘活动。下一步，区人社局将继续搭建招聘平台为求职者拓宽就业渠道，扎实推动就业再就业工作。