5月12日，2016年连阳片区信访维稳工作研讨会在连州市人社局召开，连山、连南、连州、阳山县四县（市）人社局以及各镇乡从事劳动保障监察信访维稳工作的相关人员共66人参加了会议。会议全面回顾总结去年信访工作情况，分析研判当前形势，由清远市人力资源和社会保障局统一部署当前及下一阶段维稳信访工作。

 会上，清远市人社局曹宪年副调研员传达了全省信访工作会议及清远市深化社会矛盾治理和积案化解工作部署推进会议精神，并要求大家分析形势，增强打好人社系统信访维稳“攻坚战”的信心。会议要求，坚持用群众工作统揽信访工作，开拓进取，求真务实，攻坚克难，坚持抓制度建设，着力化解社会矛盾；要注重将信访工作纳入法治化轨道，坚持诉访分离制度，坚持依法依规依政策解决好群众的实际问题；要全面畅通信访渠道，不断夯实基层基础，着力解决信访问题，有效规范信访秩序，维护好全县和谐稳定。会议强调，做好现阶段的信访工作，确保社会和谐稳定，是当前工作的重中之重，人社系统各单位各部门务必要坚定决心，强化责任抓认识、强化信息抓防控、强化措施抓综治、强化手段抓打击、强化要求抓问责，为清远人社系统信访维稳工作开启新的篇章。

 此次会议，尤其着重加强对当前信访工作的分析研判上，由片区各县（市）对成功解决的案件和难以解决的案例进行了重点汇报，并积极分析当前信访维稳工作的热点、难点问题及化解措施，重点介绍各县（市）信访维稳工作经验。片区各县（市）积极对当前遇到的信访维稳、劳资纠纷案例进行了详细汇报，并就业务细节、劳资纠纷、信访工作出现的新苗头进行了具体分析说明。

 曹宪年副调研员听取片区各县（市）汇报后，对全市人社系统信访维稳工作提出了四个要求：一是要统一思想，提高认识，进一步增强信访维稳工作的责任感和紧迫感。充分认清信访维稳工作面临的形势和任务，保持清醒头脑，增强忧患意识、风险意识、责任意识，站在讲政治、保稳定、促发展的高度来看待信访维稳工作，切实把思想和行动统一到中央和省、市的工作部署上来，狠抓各项工作落实，保持社会和谐稳定。二是要突出重点，强化措施，切实提高化解社会矛盾的能力和水平。要坚持日常化解与集中化解相结合，强化重点化解与合力化解，着力解决群众的实际问题。三是要加强领导，严密组织，切实形成信访维稳工作的整体合力。认真落实信访维稳工作责任制，完善工作机制，加强协调配合，加强请示报告，保持信息畅通。四是要不断创新信访工作体制机制。深刻理会省、市有关信访工作的重要精神，认真分析新情况、研究新问题，系统总结信访维稳工作的经验，不断探索信访工作的新举措、新办法，努力提高我市人社系统信访工作水平。