为全面做好2016年度我县职业技能晋升培训工作，提高城乡劳动者就业技能，帮助更多城乡劳动者实现就业。6月3日上午，连南县人社局召开城乡劳动力职业技能晋升培训工作座谈会。各签订培训协议的培训机构负责人及相关工作人员参加了会议。

会上，培训就业股股长、职业技术培训中心主任、职业技能鉴定指导中心主任分别就城乡劳动力转移就业专项补助资金网上申报、职业技能鉴定、就业创业等政策及下步培训工作中的注意事项进行了讲解。要求各定点培训机构要找准培训定位方向，提高鉴定考核通过率，同时要严格执行培训资金申报管理规定。各培训机构剖析当前培训工作中存在的困难与问题，并进行了集体讨论和座谈会。

最后连南县人社局副局长房润生同志针对培训现状和如何做好2016年就业培训工作提出了四点意见：一是不断做好服务工作。人社部门进一步做好宣传、协调等服务工作，同时各培训机构也要加强服务群众工作，明确办学目的，增强做好职业技能晋升培训工作的责任感、使命感，要适应市场需求，提升培训就业质量，使劳动者掌握一技之长，达到技能培训促进就业的目的。二是资金保障。人社部门积极争取省市人社部门的支持，保障本县的培训资金。三是重点推进电子商务师、网商运营等培训，抓好我县电商人才培训，力争实现“千人计划”培训目标。四是抓好培训，打造品牌。结合群众需求、市场急需的工种，注重开展群众急需培训的工种，不断打造新的培训品牌。同时，希望培训机构要加强日常管理，严格遵守上级规章制度办学，接受人社部门管理，打造相互勉励、通力合作、公平、公正的良好环境。

    此次座谈会，进一步明确了2016年连南职业技能晋升培训工作方向、省市的有关培训政策和要求，为进一步扎实做好2016年培训就业工作奠定了基础。