9月22日，市人力资源和社会保障工作推进会在市人社局会议室举行。会议主要是贯彻落实2016年全省人力资源和社会保障工作年中务虚会和市委六届十一次全会精神，回顾今年以来的工作，深入分析当前面临的形势，凝心聚力，加温鼓劲推进下一阶段工作。会议由市人社局彭德才副局长主持，梁思局长围绕全市人力资源社会保障工作推进情况作了讲话。

        梁思指出，全市人社系统各职能部门能认真贯彻落实市委市政府和省人社厅的决策部署，沉着应对复杂多变的经济形势和改革发展稳定的繁重任务，积极履行职能，主动作为。今年以来，在全市人社系统干部职工的共同努力下，各项工作取得明显成效，前8个月，全市人社工作总体进展顺利。

        梁思强调，在经济发展进入新常态的当下，发展形势复杂多变，人社事业既面临诸多挑战，也面临加快发展的机遇。挑战方面，一是重点群体的就业压力加大；二是社保基金长期平衡和安全运行面临挑战；三是人事人才体制机制亟需大胆突破创新；四是预防化解劳资纠纷压力倍增。机遇方面，一是市委市政府和省厅的重视支持，为事业发展提供了坚强保证；二是我市经济实力明显增强，为事业发展夯实了基础；三是供给侧结构性改革，为事业发展孕育新的发展潜力；四是三年定向挂钩指导工作，为事业发展积蓄了能量。

        梁思要求，全市人社系统干部职工必须充分认清面临的新形势、新挑战、新要求，精准发力，全力以赴完成全年工作目标任务。下一阶段重点抓好五方面工作，一是多措并举继续推进就业创业；二是大力促进社保城乡一体化；三是进一步加大人才引进力度；四是积极构建和谐劳动人事关系；五是加快基础能力建设。同时，要从围绕中心、紧盯目标、深入调研、联动合作等方面狠抓落实，推动全市人社事业提质增效。

        会上，各县（市、区）人社局和部分县（市、区）社保局围绕不同专题进行了发言。