为加强基层公共就业服务队伍建设，全面提升基层队伍的业务能力和服务水平，充分发挥基层平台“小窗口”、“大平台”的作用，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，12月1日至2日，清远市劳动就业服务中心在连南县举办了2016年清远市基层公共就业服务平台业务培训班，各县（市、区）就业中心负责基层平台建设的分管领导、业务骨干以及全市85个乡镇（街道）负责人共120人参加了培训。

市就业中心副主任陈修宏同志在开班仪式上作了动员讲话，他指出：基层公共就业服务平台是政府参与社会管理与公共服务的重要组成部分，是落实国家各项就业及社会保障政策的重要载体，加强基层公共就业服务工作，关系到就业再就业、社会保障等重大民生战略、目标和政策的贯彻落实，关系到人民群众的切身利益，希望参加培训人员端正学习态度，坚持学以致用，加强督促指导，使基层人社保障各项服务流程更优、手续更简、效率更高，真正做到让群众“足不出村”就可以享受优质便捷的公共服务。

随后，市人社局就业科、市社保局医保科、市社保局养老科及市业中心相关部室业务骨干分别对就业困难人员认定程序、城乡医疗保险政策、城乡养老保险政策、就业创业政策、创业带动就业受理程序、农村劳动力资源录入以及清远市家庭服务业信息平台的使用进行授课，并就日常服务工作中的难点、问题进行了探讨。培训内容丰富，重点突出，贴合实际，可操作性强，较好地推动了基层公共就业服务平台工作人员业务水平和解决实际问题能力的提升。