国家及我省和谐劳动关系先进企业；省直及中央驻粤各单位；各有关企、事业单位:

    为贯彻落实省委、省政府关于建立健全劳动关系协调处置机制，发展和谐劳动关系，构建和谐幸福广东的工作要求，根据省人社厅《关于开展劳动关系协调员（师）国家职业技能培训和鉴定工作的通知》（粤人社函〔2011〕2498号）精神，广东省劳动关系协调员（师）国家职业资格考证培训工作委托广东劳动学会具体组织实施。按省厅工作部署，力争2015年内基本实现每个社区、每户大中型企业均配备1名以上专业的劳动关系协调员（师）。为此，我校拟于广州分期分批举办2015年广东省劳动关系协调员（师）国家职业资格考前培训班。现将有关事项通知如下：

    一、培训目的

    全面提升我省劳动关系协调人员的专业素质和能力水平，培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员（师）队伍，预防和减少劳动纠纷，促进我省劳动关系的和谐稳定。

    二、培训内容

    依据劳动关系协调员（师）《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容：

    （一）劳动标准实施管理；

    （二）劳动合同管理；

    （三）集体协商与集体合同管理；

    （四）劳动规章制度建设；

    （五）劳资沟通与民主管理；

    （六）员工申诉与劳动争议处理。

    三、培训师资

    由国家和省内在劳动关系领域具有丰富实践和教学经验的专家、学者授课辅导。

    四、培训对象

    各单位分管人力资源工作的领导，人力资源部门负责人或工作人员，工会负责人以及负责劳动关系协调工作的相关人员。

    五、培训时间及地点

    上半年计划在3月份开始；下半年计划在9月份开始。

    全年接受报名，准确时间及地点另行通知。  

    六、考试时间

    2015年5月16日（上半年），11月14日（下半年）。

    七、培训费用

    全国统一费用。培训费、教材资料费、鉴定考核费等合计劳动关系协调员2600元/人；劳动关系协调师3800元/人；高级劳动关系协调师6500元/人。

    培训期间学员食宿统一安排，费用自理。

    八、培训证书

    通过培训并经职业资格鉴定考试合格者，由国家人社部核发全国统一的国家职业资格等级证书。

    根据《关于贯彻落实<中共广东省委 广东省人民政府关于构建和谐劳动关系的意见>的通知》（粤人社发〔2012〕257号）文件精神，对取得劳动关系协调员（师）职业资格并被聘用的人员执行粤府〔2007〕11号文的规定，用人单位 （包括机关、事业单位和所有企业）凡聘用获得劳动关系协调员、师、高师资格的人员，分别对应给予助理工程师、工程师、高级工程师的待遇。

    根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅《关于2013年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（粤人社发〔2013〕31号）文件规定，从2013年1月1日起，对具有高级职称的企业退休人员提高专项津贴标准：正高级职称提高为每月1000元，副高级职称（包括高级技师）提高为每月800元。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行。

    此外，根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅文件《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社〔2014〕128号）精神，对参加培训并通过考试获得劳动关系协调员（师）国家职业资格证书者发放技能晋升培训补贴。劳动关系协调员补贴1000元/人，劳动关系协调师级和高级补贴1200元/人（申请办法详见相关文件）。

    九、报名办法

    （一）请报考人员对照申报条件（附件1），填报《广东省职业技能鉴定个人申请表》（附件2）, 并提交以下申报材料：

    1、身份证、学历证复印件各一份；

    2、本专业证书复印件一份；

    3、大一寸白底彩色光面照片2张，并自备电子版照片以便网上报考；

    4、从事劳动关系协调（或相关职业）工作年限证明原件一份。

    （二）报名截止时间：

    上半年于3月12日前；下半年于9月5日前。

    请组织报名的单位或个人,将申报材料直接提交或以快递形式寄送省百越职业培训学校。

    十、联系方式

    培训单位：广东省百越职业培训学校

    报名地址：广州市麓景路7号老干大厦东4楼培训一部

    联系人及电话：

    李  伟：（020）83559443、13560444921

    梁美媛：（020）83586022、13580510769

    传  真：（020）83585525

    E-mail：bypeixunyibu@163.com

    广东人力资源网http://www.12333.org

    广东省百越职业培训学校http://www.gdbypx.com

 

 

附件：

    1. 劳动关系协调师职业资格申报条件

    2. 劳动关系协调师职业资格鉴定个人申报表

    3. 2015年广东省劳动关系协调师资格考证培训课程表

    4. 从事相关职业工作年限证明模板

 

 

广 东 劳 动 学 会         广东省百越职业培训学校

二○一五年一月二十日

 

附件1

 

（一）劳动关系协调员（助师、国家职业资格三级），具备以下条件之一者：

    1．连续从事本职业工作6年以上；

    2．具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；

    3．具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数。

（二）劳动关系协调师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：

    1．连续从事本职业工作13年以上；

    2．取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事相关职业工作5年以上；

    3．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事相关职业工作2年以上。

    4.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

    5．具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）高级劳动关系协调师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：

    1．连续从事本职业工作19年以上;

    2.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

    3．取得本职业二级职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数；

    4．取得大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作13年以上;

    5．具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作10年以上；

    6．具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作7年以上；

    7．具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作5年以上。