一、工伤申请登记：用人单位或个人申请工伤认定，辖区社保处应根据有关文件规定，对符合

 认定条件的，发给《工伤认定申请表》，并按照《接待登记簿（工伤）》的内容认真填写留存备查。

 二、受理工伤认定时限：事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限，用人单位遇

 有特殊情况，可申请延长受理时限，并填写《延长申请时限受理表》。

 三、工伤认定申请材料：对书面提交工伤认定申请的单位或个人，应当场填写《工伤认定申请

 材料接收凭证》和《工伤认定申请材料清单》。《工伤认定申请材料接收

 凭证》和《工伤认定申请材料清单》均一式二份，一份交申请人，一份送劳动保障行政部门留存。

 四、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料，在接收申请5日内，报局工伤行政主

管部门。

五、工伤认定申请信息录入：工伤行政主管部门接到社保处报送申请人提交的工伤认定申请材

 料后，应及时将相关信息录入计算机系统，并在规定时限（15日）内对提交材料进行审查。

 六、材料补正：经审查，申请材料不齐全的，应出具《工伤认定申请补正材料通知书》，通知书将缺少的所有材料全部列出。

 七、工伤认定申请的受理：对符合受理范围且材料齐全的（包括在规定时间内补正全部材料

 的），出具《工伤认定申请受理通知书》。申请人未能在规定时间内补正全部材料，但

自受伤或诊断为职业病之日起一年内补正全部材料的，劳动保障行政部门应当受理，并出具《工伤

认定申请受理通知书》。

 八、不予受理工伤认定申请：对不符合受理范围的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。通知书中要明确写出不予受理所依据的法律、法规名称，法律、法规的条、款、项及

 具体内容，救济途径。因不属于管辖范围不予受理的，要在《工伤认定申请不予受理通知书》中告

知有管辖权的单位名称。

 九、现场勘验：劳动保障行政部门认为需要进行现场勘验的，应及时会同社保处到事故现场进

 行勘验，制作《现场勘验记录》。勘验人、记录人及其他在场人员均应在《现场勘验记

录》上签字确认。