2016年1月27日上午,清远市医改办赴英德,开展2015年度深化医药卫生体制改革考核和卫生强市调研。座谈会上,清远市卫计局副局长、医改办主任罗家泉对英德医改工作成绩作出肯定评价:“英德医改工作走得比较靠前。”他要求英德加快卫计人才引进等,争取早日达到清远市卫生强市目标值。
英德市副市长陈坚英表示,2015年,英德卫生医疗系统无重大纠纷和医疗安全事件,无二级以上医疗责任事故和麻醉药品流失事件,无重大治安、食物中毒和传染病爆发流行事件。
2015年11月以来,英德市中医院、英德市人民医院先后推行县级公立医院综合改革,取消药品加成,预计年让利患者近2500万元。随后,英德出台《英德市县级公立医院综合改革财政补偿方案》,对公立医院符合国家政策规定的编制内退休人员费用(扣除社保养老金部分)负担80%,每年补助经费约600万元,并列入年度财政预算。“这是英德医改工作中的亮点。”罗家泉对此“点赞”,并要求英德市医改办将其写入工作总结。他提醒,取消药品加成,要注意总体上保证患者负担不增加。
目前,英德市基层医疗卫生机构业务用房全面达标,并且累计完成192间村卫生站标准化验收建设。英德市卫计局局长植小红表示,可在2016年内完成全部村卫生站标准化建设任务。“英德的基层医疗卫生机构服务能力现在很不错。”罗家泉说。
据清远市卫生强市评价指标,22项指标中,除部分还未评估外,英德市目前共达标9项。其中,医护人才数量、严重精神障碍者规范管理率、床位数离目标值较远。
植小红表示,2016年英德市将制定山区岗位津贴实施方案,对高学历人才在收入分配上予以倾斜,以促进人才引进。同时,英德计划新增一家二级精神专科医院,并将加快人民医院、中医院创“三甲”,及妇幼保健院、东华镇中心卫生院创“二甲”。至2020年,英德市床位数有望增加至6000张,每千人口床位数可达5.45张,比指标值多近2张床位。
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