新年伊始，市人社局就问需于企业，问计于企业，服务于企业。2月23日至26日，由梁思局长等8名局党组成员分别率精干人员组成6个调研组，分赴广清产业园、天安智谷、华南863科技创新园以及全市八个县（区、市）的45余家代表性企业进行调研座谈，并送去人力资源社会保障最新惠企政策法规。

这次“新春走企业”调研，是市人社局连续三年来的“招牌动作”，主要目的是了解企业运行情况，掌握企业在人力资源、社会保障方面遇到的困难与问题，提高服务企业的前瞻性、针对性，解决企业关心关注的热点难点问题，从而进一步优化营商环境。

调研过程中，各调研组深入金发科技、欣强电子、墨墨科技、建滔、凯恩斯等45家不同类型的代表企业进行调查研究，了解企业节后员工返岗情况、用工需求、人才引进培养、社保参保、劳动关系、劳资矛盾化解等情况，听取企业对我市搭建招工平台、技能培训、人才引进、社保政策、工资发放、劳资矛盾处置等方面的意见建议，以及企业需要人社部门解决的主要困难问题。共收集意见建议120余条，现场回应企业关心的问题30余个。

   此次调研后，市人社局将于近期召开调研汇报会，汇总各组调研情况、企业存在困难及对人社部门的意见建议，并围绕企业提出的问题进行“会诊”，着力解决问题，并进一步加强政企沟通对接，把调研成果转化为实实在在的举措，真正为企业解决难题，切实服务企业的发展。