3月8日，“白云区-英德市对口帮扶春节招聘月”活动圆满闭幕。在为期21天的活动中，共有1.5万名求职者入场应聘，上百家企业提供就业岗位1.15万个，成功录用2669人，有效解决了企业节后“招工难”和劳动者“找工难”问题，为广大企业和就业者打造了一个名副其实的“暖春”。

       六载坚持，擦亮招聘服务品牌

      英德市是一个上百万人口的县级市，富余劳动力转移就业任务艰巨。为在企业和劳动者之间架起就业的金桥，英德市政府从2011年开始，就在每年春节期间由人社局牵头、多部门联合发力，举办大型的春节招聘活动，甚至大年初四就全面启动招聘服务。市长黄镇生同志每年都亲临招聘现场，与企业招聘人员交流，详细了解企业的生产经营状况和招录员工情况；市分管领导亲自组织协调，市、镇、村三级大力组织发动，人社、公安、卫生、财政、教育、交通运输等部门各司其职，紧紧抓住春节期间大量劳动力返回英德过年的关键时机，将招聘服务的“春风”吹入千家万户。六年来，招聘活动深受企业和群众的欢迎，活动时间和招聘场次逐年增加，由“招聘会”变为“招聘周”、“招聘月”，并通过将招聘会办到企业园区门口，搬到乡镇墟街，就业服务更加贴近群众。今年更是与广州白云区合作，给求职者带来了更多的选择，受到企业和群众的广泛好评。

       适应时代发展，创新招聘服务模式

       更加注重宣传模式创新。2016年，市人社部门依托电子技术和大众媒体，打破信息沟通障碍。除了通过电话通知、派发宣传单张等传统方式发布招聘会信息外，还启用了官方微信、微博等人社自媒体，并积极运用大众媒体的影响力，确保招聘信息“见网站、进手机、上电视、登报纸”，将春节招聘月这个活动信息全方位、多渠道地推送到群众面前。

       更加关注社会热点。随着“双创”热潮的兴起，“如何创业”“创业有什么优惠政策”等也受到越来越多人关注，市人社局在招聘月活动现场增设就业创业政策宣传岗，现场为有需要的群众和企业解答相关政策问题，并免费派发各类就业创业优惠政策宣传小册子，有效提高政策的覆盖面，提升群众的知晓度。

       活动告一段落，招聘服务永远在路上

        3月8日，2016年春节招聘月正式画上句点，但招聘服务不会因此停下来。在2016年，英德市人社局将继续扎实做好就业创业这项“最大的民生工作”，为企业提供更加优质的招聘服务。该局将以扩大就业规模为重点，从拓宽就业渠道入手，将第三产业、小微型企业和非公有制经济、电子商务作为开发的重点，计划全年新增就业岗位1万个。打造“定期招聘会”品牌，实现就业公共服务的常态化、制度化，为用人单位与劳动者搭建双向选择的平台。