张女士 (女,45岁)

更新时间:2014-12-25
(该简历由手机发布)

最高学历:本科 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:161 cm

籍  贯:广州 | 现居住地:

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活跃度:

2014-12-25更新

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求职意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职
期望地区:广东省/广州市|期望行业:人力资源/财会/法律
期望岗位:人力资源经理/主管
自我描述
人力资源:
理论与实际的结合,能全面负责人力资源管理工作。擅长人力资源预算、人力资源管理制度、人力资源报告分析等工作;特别擅长员工薪酬分配、绩效改进管理。

财务核算:
拥有良好的财务基础知识和核算统计分析能力,实践中有利于人力资源管理工作的开展。

人际公关:
工作的阅历使公关活动能力增强,具有敏锐的观察能力和较强的服务意识。能较好的处理机关事务,能妥善处理好企业
教育经历
0年0月-0年0月|湖南省建材工业学校|会计|中专
0年0月-0年0月|暨南大学|会计|大专
0年0月-0年0月|华南师范大学|人力资源管理|本科
工作经历
0年0月-0年0月|人事助理|湖南省长沙动物园

主要负责行政事业单位法规性文件的拟写,对资料进行整理、存档以及办理员工人事调动等办公室行政、人事事务。

0年0月-0年0月|人力资源经理助理|台资公司--爱菲尔国际有限公司

主要协助人事经理处理员工的招聘、培训、月度(年度)绩效考核、员工档案管理以及制度的拟写等等事务

0年0月-0年0月|人力资源主管|中山医科大学《家庭医生》 

主要负责单位员工招聘、培训、月度及年度绩效考核;拟写企业员工制度及企业文件;社会保险审核及人事档案等人事事务管理。
通过向中山医附属医院心理科专家教授学习心理疗法,解决人力资源管理事务;运用“沙盘游戏”的治疗,解决员工因家庭等原因引起工作绩效下降等问题,或增强团队的团结力及凝聚力。

0年0月-0年0月|人力资源经理|广州南车城市轨道装备有限公司

全面负责人力资源管理。负责向董事会拟写、报送年度人力资源规划、人力资源预算并全面实施;负责制定人力规划、员工招聘、员工培训、薪酬分配、绩效管理、劳务用工管理、择优转工和转户等30余项人事;负责年度人力资源报告及分析。

培训经历
0年0月-0年0月|国家劳动和社会保障部湖南省培训中心|秘书
0年0月-0年0月|财政厅|会计
0年0月-0年0月|广东人事厅|经济师(人力资源管理)
0年0月-0年0月|南方人才市场|企业人力资源管理师
0年0月-0年0月|广东省人社局|人力资源管理