协助副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实红贯彻执行情况；做好副总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；负责上级领导机关、QEO外审团或兄弟单位领导的接待、参观工作。公司内部技改项目的评审、编制内部审核计划、参与现场审核。全面参与公司的销售工作，多次组织公司产品推广活动。在职期间曾多次参与公司大型晚会策划，组织；并多次成为公司周年庆晚会主持人。

负责外部培训资源的联络及开发，与清远各院校合作开办各种“学历提升班”及校企合作开办“电工培训班”。
组织制定公司内部年度培训计划及培训计划实施与跟踪。
负责员工军训、岗前培训、制度培训等各类培训的跟踪与员工培训表现、成绩的记录并汇总入个人档案，将培训后的成绩或培训期间的表现反馈至用人部门。
完成新员工入职手续办理。
在培训岗位任职的同时参与大量的招聘工作。对招聘工作岗位有一定的实际经验和独特见解。

负责每日对车间出勤时间和统计所报日产量进行核对，将每月的计资之数核对分解到每日进行。
负责对各部门所报的月度绩效数据进行核对。
协助工资方案调整建议与测算。
负责文书资料的写作、传阅、转递、归类、存档工作。